東京外国人雇用サービスセンター
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妊娠初期、現在4週目です。
職場への報告のタイミングについて悩んでいます。
先日病院で胎のうが確認されました。
次回受診は8月3日の予定です。
初めての妊娠で、この時期は流産しやすいと聞き、次回受診後に両方の親に報告しようと夫と話しています。
それから職場に伝えようと思うのですが、現在契約社員として勤務しており、契約更新が9月末。
更新してもらうのは厳しいでしょうか?
本来は契約社員でも、2年勤務すれば無期限に更新されるのですが、ちょうど、転職後2年を迎えるとき仕事で大きなミスをしてしまい、とりあえず半年間の様子見と言われ、現在に至ります。
その後仕事は順調になり、おそらくこのまま更新してもらえそうです。
今後のためにもせめて、12月まで勤め、冬の賞与をいただき、3年の区切りで退社したいと考えています。
甘いでしょうか…?
どのように伝えれば、円満退社となるでしょうか…?
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